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棗礦集團公司2017年公開招聘大學生公告

發布時間:2017/8/7 8:31:58  瀏覽次數:3219   

為滿足集團公司轉型發展、可持續發展需要,加快企業新舊動能轉換,建設實優強富新棗礦提供智力支持和人才支撐。經集團公司研究,公開招聘部分專業大學生,F將有關事宜公告如下:

一、招聘原則

本次招聘堅持人才優先、按需招聘、學以致用;精簡高效、民主公開、競爭擇優的原則。

二、招聘計劃(共78人)

1、柴里煤礦:2(咨詢電話:4056406、4056717

其中:會計學2人。

2、蔣莊煤礦:5(咨詢電話:4063738、4063737

其中:會計學2人、電子商務1人、環境工程1人、工程管理1。

3、田陳煤礦:7(咨詢電話:4063117、4063302

其中:經濟學1人、會計學1人、計算機1人、環境工程1人、熱能動力3。

4、付村煤業公司:2(咨詢電話:4067198、4067188

其中:法學1人、金融學1人。

5、高莊煤業公司:3(咨詢電話:4068622、4068740

其中:工程管理1人、會計學1人、經濟學1人。

6、新安煤業公司:2(咨詢電話:4069686、4069826

其中:軟件工程1人、會計學1人。

7、濱湖煤礦:5(咨詢電話:4068029、4068035

其中:會計學2人、人力資源管理1人、電子商務1人、環境工程1人。

8、岱莊煤礦:2(咨詢電話:4062617、4062389

其中:統計學1人、工程管理1人。

9、中興建安公司:9(咨詢電話:4080107、4082527

其中:法學2人、會計學2人、土木工程2人、工程管理3。

10、鐵路運輸處:3(咨詢電話:4052002、4082781

其中:法學1人、會計學1人、商務管理1。

11、供電工程處:會計學1人。(咨詢電話:4096878

12、救護大隊:計算機1人。(咨詢電話:4071080、4073202

13、黨校:3(咨詢電話:4082397

其中:馬克思主義哲學2人、經濟學1人。

14、廣安房地產公司:2(咨詢電話:4083517

其中:工程管理2人。

15、八億橡膠公司:6(咨詢電話:8182005、8182807

其中:市場營銷2人、國際貿易2人、高分子材料工程2人。

16、豐源輪胎公司:6(咨詢電話:8029918

其中:英語2人、人力資源管理1人、會計學1人、高分子材料工程2人。

17、甘霖公司:4(咨詢電話:4073826、4073823

其中:市場營銷2人、臨床醫學1人、護理學1人。

18、聯鑫公司:5(咨詢電話:4075026、4075028

其中:工商管理1人、臨床醫學3人、影像學1人。

19、新中興公司:法學1人。(咨詢電話:4074337

20、新遠大公司:2(咨詢電話:4070325、4070191

中:會計1人、人力資源管理1人。

21、凱樂化工公司:3(咨詢電話:4098586、4098521

其中:法學1人、工商管理1人、自動化1人。

22、內蒙古金正泰公司:工程管理1人。(咨詢電話:15318088277

23、中心醫院:會計學1人。(咨詢電話:4060016、4060017

24、滕南醫院:2(咨詢電話:4066956、4052332

其中:會計學2人。

三、招聘條件和范圍

1、具有良好的政治思想素質、道德素質、心理素質和業務素質。服從工作安排,吃苦耐勞、甘于奉獻。有一定的管理組織才能,有創新精神和團隊精神。遵守國家法律法規,身體健康。

2、按照山東省人社廳畢業生就業政策,應聘者應為2016年(含)以來普通高校大學本科及以上學歷畢業生(未落實用人單位的可為2015年畢業生)。所持學歷應有中國高等學校學歷查詢認證信息,取得國外學歷的應有中國教育部留學服務中心學歷學位認證證書。甘霖公司、聯鑫公司、新中興公司、新遠大公司、凱樂化工公司、內蒙古金正泰公司原則上要求本科學歷,在報名人數不夠的情況下可招收?飘厴I生。

3、以上專業均面向社會公開招聘。在同等條件下優先錄用棗礦集團公司職工子女。

四、報名時間及要求

報名時間:85日至814日,請符合條件的應聘者到招聘單位組織人事部門報名,攜帶個人報到證、畢業證、學位證、學歷信息查詢表等原件,近期同版1寸彩色照片2張。是集團公司職工子女的需攜帶父親或母親一方所在單位組織(人事)部門出據的證明信(單位主要領導簽字)。應聘者要專業對口,每人只允許選擇填報一個單位一個專業,不得重復報名。

五、資格審查

各有關單位組織人事部門為具體工作部門,要高度重視大學生的招聘工作,嚴謹細致、擔當負責。要成立招聘資格審查工作小組,對應聘者的學歷層次、所學專業、畢業時間、職工子女等條件嚴格審查把關,嚴禁虛假材料、嚴禁矛盾上交。請于815日前將報名材料上報集團公司復審,如復審中發現有學歷、職工子女證明等虛假情況,將對追究有關人員責任,并取消報名資格。

六、招聘方式方法

根據工作實際和招聘專業特點,采取筆試和面試分步進行,其中筆試成績占60%,面試成績占40%。招聘的筆試、面試時間另行通知。

筆試:即對應聘者進行綜合知識和專業理論測試,按照成績從高分到低分,按一定比例確定面試人員;對筆試成績較差的,報集團公司研究同意,不再安排面試,取消相應職位的招聘。

面試:即對應聘者進行邏輯思維、應變能力、語言表達和專業理論測試。筆試和面試成績張榜公布,根據兩項成績權重之和從高分到低分依次確定初步錄取人員。應聘者被初步錄取后,經招聘單位組織人事部門再次學歷審核和健康體檢合格后,按照集團公司有關規定辦理正式錄用手續。

具體報名事宜,請咨詢相關招聘單位聯系電話。

 

 

 

 

                 棗莊礦業(集團)有限責任公司人事處

                    2017年8月5

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